De masands (lokale gemeenschapsleiders) die door de derde
Goeroe,
Goeroe Amardas jee, aangesteld werden, waren zeer Gursikhs (vrome sikhs)
met hoge spiritule waarden, maar tegen de tijd dat Goeroe Gobind Singh
ji Goeroeschap van Goeroe Tegh Bahadur Sahib overnam, waren de masands
zeer slecht en ontaard.
De masands die werden benoemd om het sikh geloof te
prediken, giften (daswand) te verzamelen en sociale, politieke en
godsdienstige leiding aan de Sikhs te geven die in een ver land leefden,
vergaten hun plichten totaal en begonnen geld van mensen af te persen,
en sommige deden heel slechte dingen.
Toen Goeroe Gobind Singh ji al dit hoorde werd hij zeer
verstoord. Hij gaf opdracht aan zijn Khalsa om de masands aan hem voor
te leiden. Hij gaf opdracht aan zijn Singhs om hen bij hem te brengen
door hun baarden vast te houden. De Singhs hoorden dit en gaven er aan
gevolg door masands te ontvoeren en aan te slepen en om ze voor Goeroe
Sahib te laten verschijnen.
In die dagen was de masand van Lahore Bhai Pheru ji die
behalve dat hij masand was ook een Gursikh van hoog geestelijk niveau
was. Toen de Singhs kwamen om hem mee te nemen durvden ze niet de hand
te slaan aan de baard van een dergelijke grote Gursikh. Bhai Pheru ji
smeekte hen om hem met zijn baard vast te houden, maar de Singhs konden
dit niet. Dus hield Bhai Sahib ji zelf zijn baard vast in kwam zo het
hof (de darbar) van de koning der koningen Goeroe Gobind Singh ji
binnen.
Toen Goeroe Gobind Singh ji de komst van Bhai Pheru zag,
kreeg hij ' bairaag '. Hij stond van zijn Singhaasan (troon) op en
omhelste Bhai Pheru jee en zei dat de orde van het houden van masands
door baard niet voor Gursikhs als u was. Such is de nederigheid van
Gursikhs. Bhai Pheru jee nam amrit (doop) en kreeg zelfs nog meer
eerbied na het verschijnen in de Guru darbar.
De
moraal: Gursikhs houdt nederigheid en toont nooit ooit trots in darbar
van Guru. Wat het zijn (aukaat) van een mens is. Als Guru het gezicht
van genade van een individu weghaalt, een persoon wordt stof in paar
seconden
|